Рынок труда сейчас серьезно изменяется. Людям, желающим найти работу, в первую очередь следует обратить внимание на активно развивающиеся отрасли. Одной из них является сфера транспортно-логистических услуг.  Сегодня они очень актуальны и востребованы, по этой причине всегда есть открытые вакансии в логистике.

Кто требуется в транспортно-логистические компании

Организациям  транспортно-логистической сферы всегда необходимы складские работники, экспедиторы, логисты, грузчики, механики и водители разных категорий. При этом на предприятиях есть и другие вакансии:

  • сотрудники бухгалтерии. В этот отдел необходимы бухгалтер по первичным документам, по начислению заработной платы, главный бухгалтер. Количество сотрудников зависит от общего штата трудоустроенных и активности всего предприятия;
  • специалист по закупке запасных частей. Соискатель должен разбираться в строении автомобиля, уметь находить надежных поставщиков и поддерживать с ними контакты для оперативного получения нужных деталей;
  • IT-специалисты. Они могут создавать удобные сайты для привлечения клиентов, корпоративные системы и собственные мобильные приложения;
  • диспетчеры-логисты. Они должны быть всегда на связи с клиентами, водителями и клиентами. От их профессионализма во многом зависит качество доставки и скорость решения экстренных ситуаций.

Куда пойти на работу

Одной из крупных организаций на рынке России является транспортно-экспедиционная компания «Ювента».  В настоящее время здесь трудится более 450 человек. Но логистический оператор активно развивается, расширяется сеть его филиалов, поэтому здесь всегда есть открытые вакансии для разных специалистов.

При желании сотрудник всегда может сменить позицию, расти по карьерной лестнице. Для этого в организации есть все условия и возможности. Благодаря большому опыту деятельности, наработанным активам и внедрению корпоративных стандартов работа в организации эффективна, комфортна и выгодна. Узнать контакты ТЭК «Ювенты» для дальнейшего трудоустройства можно на официальном сайте компании. Здесь же указаны имеющиеся вакансии, требования к соискателям и условия сотрудничества.

При желании всегда можно связаться с сотрудниками отдела кадров и задать уточняющие вопросы, записаться на собеседование или решить другие вопросы, связанные с трудоустройством.